企業法務（会社内でのトラブルなど）について
ここ数年、権利意識の高まりの影響か、職場内のセクハラやパワハラに関する問題が急増しています。 実際労働局
ハラスメントとは、環境や行われる態様によってセクシャルハラスメント、パワーハラスメント、最近ではキャンパ
少し前の時代ではどの職場でも当たり前のように起こっていた職場内の業務中におけるちょっとした発言や行動は、
労働基準法という法律がきちんと各企業遵守しているかどうかの管理監督チェック機能を担った国の機関を労働基準
労働者は労働基準法という法律で守られています。 しかし実際法律で定められているにも関わらず不当解雇や賃金
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