企業法務（会社内でのトラブルなど）について
従業員とのトラブルに頭を悩ませている経営者というのは意外と多いです。 しかも近年、常識のない、マナーやル
経営者にとって従業員の管理や育成・教育という分野は非常に重要かつ難しいものかと思います。 従業員がみな、
従業員とのトラブルによって、夜も眠れないくらい悩んでいる、 問題社員にどのように対応したらいいのかわから
遅刻や欠勤が多い、仕事のミスや私語が多い、協調性がない、いわゆる問題社員の定義は会社それぞれかと思います
会社の経営者にとって毎日の売り上げ利益と同じくらい、あるいはそれ以上に重要なのが従業員の教育と管理監督業
最新の記事一覧
